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重庆市九龙坡区公开选拔处级领导干部简章
 
  发布人: 发布时间:2011-01-11 点击数: 【字体: 】 【打印本页】 【关闭本页  
 
 
重庆市九龙坡区公开选拔处级领导干部
简      章
 
      为进一步深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,促进优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关文件精神,经区委研究决定,面向社会公开选拔部分处级领导干部。
     一、公开选拔的职位
    1.九龙报社总编辑(正处级)1名。
    2.九龙报社副总编辑(副处级)1名。
    二、公开选拔人员的范围及方式
    面向全国具备报考条件的个人,实行逐轮淘汰的办法进行。
    三、公开选拔人员的条件
    (一)基本条件
    符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
    (二)资格条件
    1.九龙报社总编辑
    ①中共正式党员;
    ②年龄在45岁以下(1965年1月1日以后出生);中文或新闻学、传播学、编辑出版等相关专业大学本科及以上学历;
   ③现任正处级职务或现任副处级领导职务且任副处级满2年(即2007年12月31日以前任副处级),或已担任新闻、出版系列副高级及以上专业技术职称;
   ④具有5年以上县级党报、新闻杂志主编工作经验或相关宣传工作岗位3年以上工作经历(计算时间截止到2009年12月31日);
   ⑤属党政机关、国有企业、事业单位人员的,需具有5年以上工龄(即2005年12月31日前参加工作),近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
   ⑥身体健康。
    2.九龙报社副总编辑
    ①中共正式党员;
    ②40岁以下(1970年1月1日以后出生);中文或新闻学、传播学、编辑出版等相关专业全日制普通高等教育大学本科及以上学历;
    ③现任副处级及以上职务或现任正科级领导职务且任正科级满3年(即2006年12月31日以前任正科级),或具有新闻、出版系列中级及以上专业技术职称;
    ④具有5年以上县级党报或新闻杂志采编工作经验,2年以上报纸或新闻杂志部门主任工作经历(计算时间截止到2009年12月31日);
    ⑤属党政机关、国有企业、事业单位人员的,需具有5年以上工龄(即2005年12月31日前参加工作),近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
    ⑥身体健康。
    (三)报考职位的具体要求
    1.九龙报社总编辑:具有团队管理能力,有创新整合能力,善于发现、分析和解决问题;熟悉报社运作流程以及报纸的采编组织协调与统筹管理。
    2.九龙报社副总编辑:具有较高的政策水平、理论素养和思辩能力,能撰写短评、时评、评论员文章和社论等言论类稿件;熟悉报社运作流程,能够做好报纸的采编、发行组织协调与统筹管理。
    (四)有下列情形之一者不受理报考
    正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;违反计划生育有关规定的;其他不予受理报考的情形。
     四、公开选拔的工作程序
    (一)报名
    报名采取个人自荐报名的方式。
    (二)资格审查、领取准考证
    由区委公开选拔处级领导干部工作领导小组办公室统一进行资格审查。经审查符合参选条件的,发给准考证。弄虚作假者,取消考试资格。选拔职位与经资格审查合格的人数比例不低于1:5。达不到比例要求的,由区委公开选拔处级领导干部工作领导小组研究决定是否进行公开选拔。
    (三)考试
     考试分为笔试、面试两个环节,根据上一环节考试成绩,从高分到低分按比例确定进入下一环节人选,若进入下一环节最后一名出现成绩相同的,则成绩相同的全部进入下一环节。笔试、面试成绩在九龙坡党建网上予以公示。
     1.笔试
     笔试采取闭卷方式进行,内容包括公共科目测试和专业科目测试。公共科目以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,专业科目包括新闻、出版方面专业知识。公共科目、专业科目分别实行100分制,分别按2:8的比例计算总成绩。根据笔试总成绩,按照拟选职务1:5的比例分岗位确定面试人选。
      获得“中国重庆·青年人才论坛”主论坛优秀论文奖者,笔试成绩总分加5分;获得优秀论文提名奖者,笔试成绩总分加3分;获得优秀论文入围奖者,笔试成绩总分加2分。
     2.面试
     面试采取结构化面试的方式进行,实行100分制计分。面试结束后当场公布成绩,并根据面试成绩按拟选职务1:3的比例,从高分到低分且面试成绩不低于60分的人员中,确定初步考察对象人选。
   (四)组织考察
    初步考察对象体检合格者,确定为正式考察对象。如有体检不合格者,按面试成绩从高分到低分依次递补考察对象。由区委组织部组建考察组,对考察人选进行全面考察。
    (五)研究确定拟任人选
      区委组织部综合报考人员考试成绩、考察情况,提出使用建议,提交区委公选领导小组审定后,报区委常委会研究确定拟任人选。对没有合适人选的职位,该职位可空缺。
    (六)公示
     对研究确定的拟任人选,在九龙坡党建网予以公示,接受干部群众监督。公示时间7天。
    (七)任职及管理
    公示结果不影响任职的,按照有关程序办理任职手续。两个职位均实行任职试用,试用期一年。试用期间享受同级干部待遇,履行同级干部的权利和义务。试用期满,经组织考察胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,免去试用职务,视情况按其公选之前的职务层次安排工作或回原岗位工作。
    五、其他事项
    (一)报名安排
     报名时间:2010年1月4日—5日
     报名地点:重庆市九龙坡区委组织部干部科(重庆市九龙坡区杨家坪西郊路27号)。
     重庆市主城九区人员直接到报名点报名,重庆市主城九区以外的人员可直接到报名点报名,也可以传真方式报名。报名时须备齐下列证件和资料:报名表(A4纸、双面打印)、身份证、学历学位证书、任职证明材料、专业技术职称任职资格证书和聘书原件及复印件;现工作单位出具的学习和工作简历、工龄证明、近三年年度考核结果证明;“中国重庆·青年人才论坛”获奖证书原件及复印件;所在单位党组织出具的党龄证明材料;近期同底一寸免冠彩照4张。报名资料概不退还。
以传真方式报名的,参加笔试前,须带有关证件原件,以备复审。
     (二)其他安排
     笔试时间地点:另行通知。
     面试时间地点:另行通知。
    (三)联系方式
     联系电话:023-68789622、68781113 、68781343(传真)。
     网    址:
     六、工作监督
     本次公开选拔工作,由区纪委全程监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,将严肃查处。举报电话:12380。
     七、本《简章》未尽事宜由中共重庆市九龙坡区委公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
 
                                                      中共重庆市九龙坡区委公开选拔
                                                        处级领导干部工作领导小组
                           2009年12月24日
 


 

 
九龙坡区公开选拔领导干部报名登记表
姓 名
 
性别
 
出生年月
 
近期二寸正面免冠彩色照片
籍 贯
 
入党
时间
 
民族
 
出生地
 
参工
时间
 
健康状况
 
何时评聘何专业技术职称
 
专业
特长
 
全日制教育
学历
 
毕业时间、院校及专业
 
学位
 
在职教育
学历
 
毕业时间、院校及专业
 
学位
 
现工作单位及职务
 
任职时间
 
现工作单位
性质
行政
 
事业
 
企业
 
本人身份
 
报考职位
 
工作简历(含学习、培训经历)
 
奖惩
情况
 
年度考核
2006年      ,2007年      ,2008年      。
称谓
姓名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
个人情况所在单位审核意见
                           (盖章)
                              年    月    日
区委公选办公室审查意见
 
 
                           (盖章)
                             年    月    日
通讯
地址
 
邮编
 
联系
电话
座机
 
手机
 
邮箱
 
                                                   
材料中涉及的干部出生年月、参工时间、入党时间等基本信息以档案记载为准,报考人员必须事实求实地填写;任职时间请提供任职文件(复印件需加盖单位鲜章)。